如上，我司接触过大量的技术人员，我们的感受：由于工作的流动性，我们从未见过，有技术、设计人员会说，自己将终生将受雇于一家企业，这应该是国内企业、打工者的共识。
企业的角度考虑：
企业希望设计部门，能够尽可能的减少冗余的工作，低投入，高产出。
打工者的角度考虑：
除了薪酬，技术者希望自己在工作中掌握的技能，可终生附加在个人身上，而不是离开后，完全无用。
SWTDO企业版的多个模块功能，价格都不是个人的承担范畴，都属于只服务于企业的技能
请明确打工人与企业立场的不同，实例如：参数化模块 。技术门槛、学习成本、价格成本高昂，哪怕能为企业节省巨量人力，但价格因素决定了，参数化模块并不能成为打工者离开后的自身技能。当管理者希望打工者体验产品好坏，并将打工者的反馈作为采购依据，请考虑打工者的立场